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国家培养你的一技之长 有人刚毕业年薪就突破20万?(2)

网络整理 2019-07-08 19:26

  数据显示,2019年1月至5月,全国包括生活服务类的普通技工求人倍率为24.77,也就是说企业可能提供25个岗位,但社会上可以提供的技工只有一个。那么技工为什么会存在如此大的缺口,职业技术人才又该如何培养呢?

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山东济南某机床制造企业

  济南二机床是一家拥有八十二年历史的机床制造企业,我国第一台大型龙门刨床,就诞生在这里。

  如今,厂房里的龙门刨床已经被现代化的数控机床替代,我国自主研制开发的一台大型龙门数控镗铣床,加工精度是头发丝的50分之一,能够达到微米级。正因为有了这样高精度的数控镗铣床,才能够完成包括神舟系列航天飞船、高铁和国产大飞机等装备的部件加工。

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大型龙门数控镗铣床

  潘广东就是这台数控铣床的操作员。2003年,他从厂里的技校毕业后,从手动的龙门刨床干起,至今已经工作了十六年。现在他年收入超过十万元,自己买了车、买了房,还拿到本科学历。然而,像他这样既体面,又赚钱的工作岗位,却正面临招工难的局面。

  公司人力资源部部长李汉义介绍说,现在企业每年都从职业学院招200名左右的毕业生,但普遍欠缺实践操作能力。无奈之下他们只能自己办厂校,自己培养人才,但是企业的办学能力有限,一年只有100到200人左右的毕业生,而且一半以上流向社会,厂里技校毕业生,根本无法满足企业的用人缺口。

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技工培训

  济南市一所民办高等职业教育学校数控专业的教学车间,是该校唯一“上学能挣钱”的地方。学生们正通过外协加工的方式,帮助企业完成配件加工,每个零件能获得加工费70%的收入,一个月下来,能赚2000多元。不仅提高技术,还解决生活费,这是目前多数技校机械加工专业一贯的做法。

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数控专业教学车间

  这个专业的学生,共有400多名,对于他们来说,就业找工作,并不是难事,他们在校期间,就已经被各大工厂签约。企业想要从这里招人,必须要提前半年预订。提升职业教育质量不仅能够解决社会上稀缺的技术人才,而且从学生的角度来说,孩子们也渴望通过学习技术来改变命运。

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山东济南某民办高等职业教育学校

  学校里,希望改变命运的还有田鑫亚和洪四,他们家里是湖南省湘西土家族苗族自治州的贫困户,因为扶贫助学项目,去年他们才有机会走出大山,来到济南上学。在这里,不但免学费,每个月还能得到200元的生活费。此前,初中毕业的田鑫亚因为没有手艺,找不到工作,只能到工地搬砖,他搬砖时在手上落下的伤疤,如今成为努力学习的动力。

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田鑫亚和洪四

  在这里学习的每一名学生,他们内心都怀揣着一个创业梦想,渴望由力工变技工,由技工变匠人。虽然他们文化程度并不高,但他们坚信,通过技术学习一样能够出人头地,一样能够成功。

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  他们的自信,并不是没有道理。目前,从市场供求情况看,就业结构性供需矛盾十分突出,“普工剩、技工荒”现象十分严重。

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