3月31日，华为公司发布2019年公司业绩。根据财报计算，华为公司19.4万名在职员工去年平均月薪约为6.4万元。

财报显示，华为2019年在雇员费用方面的支出为1683.29亿元，去年同期为1465.84亿元，同比增加14.8%。

雇员费用包括：工资薪金及其他福利、时间单位计划、离职后计划及其他三个方面。

其中，在职员工的工资、薪资及其他福利费用为1349.37亿元，同比增加20%，时间单位计划费用140.48亿元，同比减少16.9%。

时间单位计划是华为公司实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划，华为授予员工时间激励单位，获得时间激励单位的员工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权，包括年度收益及累计期末增值收益。

目前，华为公司约有19.4万员工，据此计算，华为平均每位员工年收入76.8万元，月均6.4万元。

从财报中的数字来看，华为员工的收入并不是最高的。此前腾讯财报显示，腾讯员工的平均月薪为7.48万元。

文/北京青年报记者 温婧

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