“现在转行还来得及不？”

　　这是许多网友看到电竞行业人才缺口后，发出的灵魂追问。

　　1月17日，“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会在京召开。会上公布的数据显示，我国现有的电竞从业人数仅5万人，人才缺口高达50万人。

　　来源：微博截图

　　从上市公司来看，以游戏公司为代表的企业纷纷在电竞不同赛道里跑马圈地。业内人士认为，电竞产业形成了上游做内容授权、中游做赛事、下游做直播的产业链。

　　人才缺口50万

　　1月17日召开的“电子竞技员”国家职业技能标准开发启动会，邀请了国家职业标准制定专家、电子竞技行业专家和相关企业、俱乐部负责人，共同研讨制定国家新职业电子竞技员的职业技能标准。

　　早在2019年4月，人社部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，其中“电子竞技员”、“电子竞技运营师”两个电竞新职业引起了社会各方面的广泛关注。

　　人社部明确，电子竞技员是指从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员，其主要工作任务包括参加电子竞技项目比赛；进行专业化的电子竞技项目训练活动；收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；参与电竞活动的表演。

　　来源：人社部网站

　　有分析指出，电子竞技员涵盖了电竞行业中职业选手、职业教练和数据分析师等专业性较强的岗位。

　　近年来，电竞产业在国内发展迅速。国泰君安(行情601211,诊股)证券认为，中国已成为世界电竞产业中心之一。

　　据2019年出版的《电竞产业分析报告》数据显示，2018年，中国的电竞营收达1.64亿美元，在全球市场占比18%，中国的电竞用户突破3.5亿，观众人数达1.25亿，占全球总量的33%。未来几年，中国电竞产业将保持高于20%的高复合增长率，发展速度领跑全球。

　　但另一方面，人才紧缺已成为电竞产业发展遇到的难题之一。数据显示，我国现有的电竞从业人数仅5万人，人才缺口高达50万人。

　　伽马数据创始人兼首席分析师王旭对中证君表示，随着电子竞技行业的发展，电竞赛事规模逐步提升，对相关人才的需求增加。人才缺乏已成为电竞行业发展的瓶颈。

　　产业链头部公司获益

　　国泰君安证券认为，国内电竞产业目前已形成了上游——游戏厂商、中游——赛事和俱乐部运营、下游直播平台的产业链。

　　国泰君安证券指出，在电竞产业链中，游戏研发商掌握着游戏版本的更迭与玩法的设计，并同时对相关的电竞赛事给予内容授权。上游游戏厂商出于推广游戏知名度、吸引更多流量的考虑，不计成本地投入电竞赛事运营、打造电竞赛事品牌。如腾讯打造的LPL联赛（英雄联盟职业赛）、KPL（王者荣耀职业赛），网易运营的网易X系列赛（魔兽争霸、星际争霸、守望先锋、炉石传说）等。

　　国内一家知名游戏发行商董事长对中证君表示，电子竞技主要的载体是游戏，游戏公司进入电竞行业具有先发优势。一款游戏如果具有电竞属性，成为一项体育赛事，这款游戏的生命周期就会得到延长。

　　近年来，不少上市公司纷纷布局电子竞技领域。东方财富(行情300059,诊股)Choice数据显示，其电子竞技概念板块收录了29家公司，包括浙数文化(行情600633,诊股)、完美世界(行情002624,诊股)、巨人网络(行情002558,诊股)、深赛格(行情000058,诊股)、中青宝(行情300052,诊股)、盛天网络(行情300494,诊股)、顺网科技(行情300113,诊股)等。

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