五一劳动节加班工资怎么算?

　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　即五一小长假期间，5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日-5日加班按二倍工资算。

　　那么，2020年全年其他假期又是怎么安排的呢？

　　一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

　　二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

　　六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

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