尹沉沉是江西共青城市泽泉乡涂山村的建档立卡贫困户，由于她的父母亲常年患病，家庭经济十分困难。为了让像她这样的建档立卡贫困户既能照顾家庭又能够就近就业，共青城市先后多次组织“就业直通车”接送农村劳动力，对接九江共青城高新区企业进行现场招聘，其中就有113名建档立卡贫困户实现就业。前不久，尹沉沉通过“就业直通车”在九江共青城高新区的永亮照明公司找到一份满意的工作。

“企业第一个月保底给我3000元工资，然后第2个月算计件，多劳多得，还有福利，收入也挺稳定的。”尹沉沉说。仅在永亮照明企业，就有包括尹沉沉在内的很多贫困户成功实现了就业增收。

在疫情防控期间，共青城市充分发挥九江共青城高新区用工机会多的优势，充分整合就业扶贫等各项政策，积极搭建企业与村（社区）群众特别是贫困户的对接平台，引导他们在九江共青城高新区企业就近就业、实现增收脱贫。

除此之外，共青城市不断拓宽贫困户的就业渠道，通过建立“扶贫车间”等模式，积极搭建企业与贫困户的对接平台，有序引导有就业意愿的贫困户在企业就近就业。在九江共青城高新区鑫航体育用品公司的扶贫车间，共青城市泽泉乡中垅村的建档立卡贫困户查启桃正在忙着包装泳镜产品，他说由于父母和妻子常年患病，家里的收入主要靠他在外务工。两年前，查启桃在相关部门的帮扶下，在鑫航体育用品公司的扶贫车间找到了一份稳定的工作。

“我每个月工资是4000至5000元之间，一年5万元左右，一方面减轻了家里的经济负担，同时还能照顾家里。”查启桃说。

随着九江共青城高新园区入驻企业逐渐增多，为贫困户就业增收提供了更多的机遇。共青城市立足本地实际，以帮助贫困对象就业脱贫为目标，大力推进就业扶贫工作，结合入园企业的性质和用工条件，建立企业找员工、员工找企业“双找”机制。同时，搭建就业扶贫平台，通过加强贫困劳动力技能培训、开发设置公益性岗位、扶贫车间、工作坊，以及企业招工服务等举措，积极为贫困户创造就业机会，让他们实现在家门口就业的愿望，加快脱贫致富步伐。（王飞 商晓凌 ）

(责编：秦晶、杨高宇)

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