7月1日，中共江蘇省委辦公廳印發《關於完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》，其中提出要“鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區實施‘2.5天小長假’政策措施”。

　　據記者梳理，江蘇並非是我國第一個提出“2.5天小長假”的省份。2015年8月，國務院辦公廳印發的《關於進一步促進旅游投資和消費的若干意見》提到，有條件的地方和單位可根據實際情況，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。當月，湖南寧鄉縣旅游局、江西上饒市就率先試行夏季每周“2.5天小長假”的政策，隨后，河北、江西、重慶、安徽、甘肅、遼寧、陝西、福建、浙江、廣東、湖北、山西、江蘇等10多個省份陸續出台了鼓勵2.5天休假的意見。

　　表：部分省份出台的鼓勵2.5天休假的內容

　　值得注意的是，各省關於“2.5天小長假”的具體規定有所差別。據不完全統計，江西、重慶、安徽、甘肅、遼寧、陝西、廣東、湖北、山西將“2.5天小長假”特定為夏季，河北、福建、浙江、江蘇則對休假季節沒有作出規定。

　　而在具體的實操當中，不少地市出台了更為具體的地方規定， 將“2.5天小長假”的休假時間加以明確。例如，江西吉安、山西晉中兩地規定，每年從4月1日至10月31日實行周五下午彈性作息制度﹔江西上饒提出，每年6月1日至8月31日實行“2.5天小長假”﹔湖南寧鄉縣旅游局則在每年7月1日至10月1日實行周五下午與周末休假。記者注意到，貴州黔南州曾在2015年發布通知，規定每年5月1日至10月31日每周五下午安排輪流休假，但因全州脫貧攻堅等工作任務較重，於2018年6月廢止該通知，目前暫未發布新的調整通知。

　　此外，目前出台的“2.5天小長假”規定中，休假群體以政府單位工作人員居多。例如，山西晉中規定，“2.5天周末”適用於當地黨政機關、團體事業單位，社會組織、企業也可以比照執行，政府窗口服務單位暫不執行。江西吉安規定，政策適用於吉安市各級黨政機關、事業單位，該市范圍內的各類企業及中央、省屬單位可參照執行。

　　針對“2.5天小長假”，有部分網友認為，在帶薪休假尚未完全落實的今天，“2.5天小長假”難以執行。對此，全國人大代表、蘇州大學校長熊思東建議，加快推進“2.5天小長假”由“全國性試點”轉變為“全國性政策”，將“2.5天小長假”以條例化、制度化的形式加以明確，在全國范圍內推行。對於醫院、百貨商店、行政中心等窗口服務型單位，可以探索實行輪班機制，做到職工享受福利和履行法定工作職責兩不誤。

　　人民日報微博評論稱，2.5天休假呼之欲出，盡管尚未落地，但這種探索值得鼓勵。不會休息就不會工作，無論鼓勵錯峰休假和彈性休息，還是試行2.5天小長假，都應和民意，回歸工作本質。奮進路上，勞逸結合，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻干，就能更有活力，走得更遠。

(責編：王紅玉、楊陽)

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